Діалог — це не просто слова. Це вибір. Це дія. Це навичка.

Саме над цим ми працювали під час тренінгу з конфліктологічних компетенцій, розуміння діалогу та миробудування, що був організований Спільнотою Практиків Діалогу України з 24 по 26 липня у Чернівцях.

Це була не просто зустріч із молоддю — це була робота з представниками великої гуманітарної організації ГО Enlightening Initiative, що об’єднує активну молодь, яка надає підтримку громадам Запоріжжя, Харківщини, Дніпропетровщина, Донецької області, Херсонської Тернопільщини та Києва, а це понад 200 молодих людей. Під час тренінгу, участь взяли 20 представників від організації, які вже щодня діють, реалізовують проєкти, допомагають іншим і шукають себе в сфері миробудування - протягом декількох днів розбиралися в темах конфліктології та миробудування.

Ми допомогли розібратись із термінологією та підходами у сфері діалогу й миробудування, аби ті проєкти, які вони вже створюють, були ще більш точними, ефективними та змістовними.

Тренерки, Ірина Ейгельсон і Elizabeth Koval, учасниці Спільноти, допомогли учасникам:

На прикладі протидії ГЗН ми дивились, які активності будуть правозахисного чи гуманітарного типу, а які - миробудівними

співвіднести терміни peacebuilding / peacemaking / peacekeeping — та розуміли, як це може бути корисним саме в українському контексті;

проаналізувати реальні конфлікти в їхній роботі — складали мапи конфліктів, шукали точки входу, ресурси та способи дій;

розібратися в базових комунікативних навичках;

зрозуміти відмінності між управлінням конфліктом, його розв'язанням і трансформацією;

Через діалог ми вийшли на глибші розмови: про відповідальність, про вплив, про присутність і про те, як діяти в реальних, іноді дуже складних гуманітарних умовах.

Радію тому, що ми також мали змогу обговорити конфліктчутливі підходи до планування гуманітарної допомоги, адже нам, як суспільству важливо не тільки підтримувати тих, хто найбільш нужденний, а й робити це в спосіб, що не створюватиме нових конфліктів, нервіностей та несправедливості - Ірина Ейгельсон

Учасники також мали змогу попрацювати над власними ідеями проєктів — із фокусом на діалог, взаєморозуміння та взаємодію в громадах.

Завдяки вправам і прикладам було легше зрозуміти, як застосовувати знання з конфліктології в реальних ситуаціях. Також сподобалася дружня атмосфера і можливість обмінятися досвідом з іншими учасниками. - зазначила одна із учасниць тренінгу

Це був досвід, який ми створювали разом. І це точно — не остання наша спільна точка перетину.

Проєкт був підтриманий Robert Bosch Stiftung за участі Спільноти Практиків Діалогу України